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据黄浦“星侨荟”主席吴斌介绍，黄浦“星侨荟”由华裔新生代、侨二代、家族企业传承人组成，是一批政治上有觉悟、经济上有实力，具有强烈事业心和社会责任感，且具有较高文化素养和管理才能的侨界青年精英，覆盖地产、金融、医疗、科技、餐饮、文化等行业。他们积极为团结凝聚侨界青年精英参与黄浦各项事业发展贡献自己的力量。(完)

(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制，夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才，完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才，构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，千方百计引进顶尖人才，形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制，对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关，让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才，完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，向用人主体授权，积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化科研人员待遇保障，推动人才称号回归学术性、荣誉性本质，让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，促进人才区域合理布局。

不同于“老外版中餐”，“新中餐”突破了传统中餐理念，不断吸纳和融合住在国的食材和烹饪方式，在追求地道口味的同时，也注重菜品的摆盘和呈现。“如今‘新中餐’已广泛地被当地食客所接受，有很多经营‘新中餐’的餐馆在西班牙开起来，也有很多老牌中餐馆向‘新中餐’方向转型。”沈岱曦说。

本赛季，郑钦文总共6次进入决赛，斩获巴勒莫站、东京站与巴黎奥运会冠军。在TOP5球员中，郑钦文下赛季大满贯赛事保分压力相对较小，这意味着她明年非常有希望更进一步。

截至9月20日，新上线的铜、白银、天然橡胶和保税380燃料油登记总重量近19万吨，登记总货值逾80亿元；全仓登平台累计登记客户近2万家，累计仓单登记量逾9万张，各品种仓单累计登记重量逾110万吨。